Equipe de Black do BBB explica faltas e nega abandono de emprego: 'Licença'.

Cezar Black no BBB 23; enfermeiro teria pedido licença para participar do reality show..

A equipe de Cezar Black, do BBB 23, publicou uma nota na noite desta quinta (6) para rebater as acusações de abandono de emprego. O enfermeiro teria pedido uma licença para tratar de assuntos pessoais e, assim, se afastar do Hospital Universitário de Brasília (HUB). Ele já tinha justificado parte das faltas com férias e banco de horas. 

O comunicado, assinado pela assessoria jurídica do enfermeiro, explica que ele é servidor público federal e está lotado no Hospital Regional de Taguatinga. "Em verdade, inexiste denúncia para apuração administrativa de suposto abandono de emprego", diz o texto.

"Atualmente, consta em pendência de análise o requerimento para concessão de licença não-remunerada para tratar de assuntos de cunho particular", explicam os representantes.

Diante de tal situação, as faltas injustificadas ocorridas até a presente data, em razão de sua participação no reality show, estão sendo devidamente computadas, visto que não houve análise final acerca do pedido de licença apresentado.
A equipe de Black também acrescentou que os "em momento algum a administração pública efetuou qualquer pagamento indevido" pelas horas não trabalhadas.

Veja o comunicado na íntegra:

Entenda o caso
Há 79 dias confinado no Big Brother Brasil, Black está sendo investigado pelo Hospital Universitário de Brasília (HUB) por faltas não justificadas. A instituição de saúde abriu um processo para apurar se o enfermeiro, que está confinado desde janeiro no reality show da Globo, abandonou o emprego.

Para participar do programa, o brother tirou férias durante o mês de janeiro e abonou as suas ausências em fevereiro com o banco de horas. A partir de março, no entanto, ele não havia apresentado qualquer justificativa para se afastar da casa de saúde. A informação foi revelada pelo Metrópoles.

O HUB afirmou, em nota, que "foi aberto um processo para apurar abandono de emprego, que está em curso e segue ritos processuais normativos, nos quais se incluirão o contraditório e a ampla defesa".